薪酬和福利经理
工作单位
- 指导准备和分发书面和口头信息，告知员工福利和薪酬政策
- 管理、指导和审查员工福利项目，包括合并和收购后的整合
- 分析薪酬政策和现行工资水平，制定具有竞争力的薪酬计划
- 设计、评估和修改福利政策，以确保符合法律要求
- 在福利提供者和员工之间进行调解，协助解决福利相关问题和建议
- 计划并进行新员工培训，促进对组织目标的积极态度
- 维护记录并编制与人员相关的数据统计报告，如招聘和绩效评估
管理
薪酬和福利经理简历
这份工作做什么、能挣多少钱，还有你可以直接拿来用的真实简历用语。回答几个小问题，就能带着简历离开。
- $149,230
- 年薪中位数
- 22,940
- 从事这份工作的人数
- 6
- 为你准备好的简历用语
薪资和从业人数的数据来自美国劳工统计局。这些用语是根据美国劳工部记录的这份工作的信息写成的。
范例
薪酬和福利经理简历范例，已经填好
下面每一行，都来自和这页其他内容相同的公开资料。灰色的部分，只有你能填。
薪酬和福利经理
概要
作为薪酬和福利经理，规划和协调薪酬和福利活动，管理员工项目，并确保遵守法律要求，同时维护人事记录和进行入职培训。
工作经验
技能
- 核心技能
- 人力资源管理, 员工福利管理, 项目有效性评估, 数据的分析, 程序的开发, 监测外部事务, 整理操作数据, 劳动力需求估算, 维护发展知识, 组织政策的开发
- 工具与软件
- Microsoft Excel, Microsoft Office software, Microsoft PowerPoint, Oracle HRIS, Workday software, Oracle PeopleSoft
可接受
现场, 远程
教育背景
- 学士学位
你的学院, 年份
你的简历不会写这些。它会写你真正做过的事，用你自己的话，Rung会陪你一个问题一个问题地写出来。
在你的简历上
薪酬和福利经理简历该写什么
这份工作真实的职责，已经写成简历里会用的句子。在Rung里，你来选出哪些是你做过的。
- 指导准备员工福利信息
- 设计和修改福利政策以符合规定
- 满足政府法规的报告要求
- 分析了薪酬政策和现行工资水平
- 识别了提升员工生活质量的福利
- 管理和审查员工福利项目
这些内容已经写成简历用语的样子。Rung会问你哪些真的是你做过的，保留你自己的说法，绝不会把你没做过的工作算在你头上。
不用从零开始写
数据库有它自己的说法。Rung会用你的说法来问你。
官方说法
通过与经纪人合作和研究福利问题，识别并实施提高员工生活质量的福利。
Rung怎么问你
识别了提升员工生活质量的福利
这份工作提供的每一句话，都来自同一份公开资料，重新用大白话写过，你只要选它，就是完整的答案。
由什么构成
薪酬和福利经理简历的技能
这份工作是由哪些技能组成的。Rung会把这些列出来，你认领哪些，就留下哪些。
- 人力资源管理
- 员工福利管理
- 项目有效性评估
- 数据的分析
- 程序的开发
- 监测外部事务
- 整理操作数据
- 劳动力需求估算
- 维护发展知识
- 组织政策的开发
- 预算的准备
- 维护人事记录
工作本身
薪酬和福利经理是做什么的
根据公开资料，一段话说清楚这份工作是什么。
计划、指导或协调一个组织的薪酬和福利活动。
薪资多少
薪酬和福利经理能挣多少钱？
全美的年薪数据。中间那个数字是中位数：一半人挣得比这少，一半人挣得比这多。
| 第25百分位 | $113,170 |
|---|---|
| 中位数 | $149,230 |
| 第75百分位 | $200,610 |
各州的薪资水平
| 州 | 第25百分位 | 中位数 | 第75百分位 |
|---|---|---|---|
| AK | $89,200 | $122,490 | $135,220 |
| AL | $101,300 | $118,470 | $152,880 |
| AR | $82,000 | $100,810 | $167,890 |
| AZ | $106,170 | $129,890 | $175,250 |
| CA | $127,420 | $166,730 | $217,510 |
| CO | $130,290 | $165,770 | $203,760 |
| CT | $131,520 | $197,970 | $282,410 |
| DC | $129,540 | $160,990 | $204,230 |
| DE | $148,730 | $166,070 | $220,470 |
| FL | $100,720 | $127,960 | $166,560 |
| GA | $124,790 | $163,060 | $215,050 |
| HI | $86,470 | $110,120 | $138,120 |
| IA | $94,640 | $118,250 | $167,940 |
| ID | $85,060 | $90,020 | $120,220 |
| IL | $104,060 | $151,730 | $202,910 |
| IN | $97,770 | $118,180 | $152,250 |
| KS | $92,710 | $114,070 | $146,040 |
| KY | $99,990 | $114,290 | $138,330 |
| LA | $84,850 | $99,840 | $162,960 |
| MA | $161,000 | $184,070 | $223,150 |
| MD | $117,500 | $139,860 | $192,480 |
| ME | $100,850 | $129,690 | $176,090 |
| MI | $118,450 | $151,620 | $176,540 |
| MN | $127,260 | $163,390 | $203,850 |
| MO | $96,600 | $106,490 | $172,390 |
| MS | $77,230 | $89,250 | $126,990 |
| NC | $104,010 | $135,240 | $175,260 |
| NE | $95,890 | $121,630 | $150,290 |
| NH | $92,020 | $136,950 | $169,450 |
| NJ | $137,720 | $168,370 | $210,850 |
| NM | $99,620 | $124,390 | $160,410 |
| NV | $74,750 | $115,180 | $148,420 |
| NY | $137,420 | $175,620 | $223,040 |
| OH | $108,140 | $141,920 | $179,390 |
| OK | $86,250 | $107,760 | $143,900 |
| OR | $127,290 | $161,470 | $180,750 |
| PA | $108,930 | $139,040 | $187,870 |
| PR | $64,320 | $97,500 | $147,440 |
| RI | $122,410 | $149,340 | $231,450 |
| SC | $75,080 | $99,630 | $158,000 |
| TN | $104,560 | $132,780 | $170,580 |
| TX | $106,470 | $136,930 | $178,920 |
| UT | $98,300 | $132,620 | $167,980 |
| VA | $126,570 | $153,660 | $215,060 |
| WA | $140,850 | $199,190 | $256,570 |
| WI | $101,540 | $127,920 | $178,870 |
其他叫法
这份工作在英文招聘信息里叫什么
招聘信息里的叫法
benefits manager, compensation manager, compensation program manager, employee benefits account manager, employee benefits manager, global benefits manager, global compensation manager, payroll and benefits manager, payroll manager, personnel manager, position classification manager, reimbursement manager.
这份工作的更多叫法
reimbursements manager, total rewards manager, workers compensation manager, benefits admin, benefits administrator, benefits advisor, benefits coordinator, benefits director, compensation and benefits director, compensation director, employee benefits coordinator, employee benefits director, global compensation director, total rewards director, wage and salary admin, wage and salary administrator.
免费简历帮助
从这份工作开始
回答几个小问题，就能带着简历离开。你的回答只留在你自己的设备上。
一份真正免费、完全属于你的简历
- 你会拿到PDF和Word两个文件，如果需要，还有求职信。
- 下载不用付钱，不用注册账号，简历直接保存在你自己的设备上。
- 每个问题都能朗读出来，也可以直接说出答案。
- 不用从零开始写：内容都已经准备好了，你只要选出哪些是你做过的。
你的情况
你现在是什么情况？
根据你的情况，Rung会问不同的问题。选一个最符合你的。
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这些数据的来源
这个页面讲的是薪酬和福利经理这个职业。这份工作涉及什么、由什么构成，数据来自O*NET 30.3（美国劳工部的职业数据库，更新于2026年7月）；Rung把这些记录写成你看到的这些大白话句子。薪资数据来自美国劳工统计局2025年发布的OEWS报告。Rung是一项独立服务，与上述任何一个机构都没有关联，也未获得其背书。Rung如何保证准确性，见准确性说明页面；完整的数据来源，见数据来源页面。