薪酬、福利和职位分析专家
工作单位
- 管理员工保险、养老金和储蓄计划，与保险经纪人和计划承运人合作
- 确保公司遵守联邦和州法律，包括报告要求
- 向管理者和员工提供州和联邦就业法规和福利政策的建议
- 制定和管理薪酬计划，如绩效或激励薪酬
- 评估职位，确定分类、豁免或非豁免状态和薪水
- 研究员工福利和健康安全实践，建议政策变更
- 准备报告，如组织和流程图及职业路径报告，总结职位分析
商业与金融
薪酬、福利和职位分析专家简历
这份工作做什么、能挣多少钱，还有你可以直接拿来用的真实简历用语。回答几个小问题，就能带着简历离开。
- $78,210
- 年薪中位数
- 112,380
- 从事这份工作的人数
- 6
- 为你准备好的简历用语
薪资和从业人数的数据来自美国劳工统计局。这些用语是根据美国劳工部记录的这份工作的信息写成的。
范例
薪酬、福利和职位分析专家简历范例，已经填好
下面每一行，都来自和这页其他内容相同的公开资料。灰色的部分，只有你能填。
薪酬、福利和职位分析专家
概要
负责员工保险、养老金和储蓄计划的管理，确保合规并制定薪酬方案。评估职位并进行研究以推荐政策变更
工作经验
技能
- 核心技能
- 面试技巧分析, 人力资源主题的建议, 人事政策评估, 建立管理方法, 组织内意见收集, 合规监测, 商业数据的分析, 组织政策的开发, 研究报告, 维护人事记录
- 工具与软件
- Microsoft Excel, Microsoft Office software, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Oracle HRIS, Workday software
可接受
现场, 远程
教育背景
- 学士学位
你的学院, 年份
你的简历不会写这些。它会写你真正做过的事，用你自己的话，Rung会陪你一个问题一个问题地写出来。
在你的简历上
薪酬、福利和职位分析专家简历该写什么
这份工作真实的职责，已经写成简历里会用的句子。在Rung里，你来选出哪些是你做过的。
- 管理员工保险和养老金计划
- 确保遵守联邦和州法律
- 研究员工福利和安全实践
- 提供关于就业法规和政策的建议
- 开发培训课程并进行授课
- 评估职位并确定分类
这些内容已经写成简历用语的样子。Rung会问你哪些真的是你做过的，保留你自己的说法，绝不会把你没做过的工作算在你头上。
不用从零开始写
数据库有它自己的说法。Rung会用你的说法来问你。
官方说法
确保公司遵守联邦和州法律，包括报告要求。
Rung怎么问你
确保遵守联邦和州法律
这份工作提供的每一句话，都来自同一份公开资料，重新用大白话写过，你只要选它，就是完整的答案。
由什么构成
薪酬、福利和职位分析专家简历的技能
这份工作是由哪些技能组成的。Rung会把这些列出来，你认领哪些，就留下哪些。
- 面试技巧分析
- 人力资源主题的建议
- 人事政策评估
- 建立管理方法
- 组织内意见收集
- 合规监测
- 商业数据的分析
- 组织政策的开发
- 研究报告
- 维护人事记录
- 运营报告
- 状态更新
工作本身
薪酬、福利和职位分析专家是做什么的
根据公开资料，一段话说清楚这份工作是什么。
为雇主进行薪酬和福利以及职位分析的项目。可能专注于特定领域，如职位分类和养老金计划。
薪资多少
薪酬、福利和职位分析专家能挣多少钱？
全美的年薪数据。中间那个数字是中位数：一半人挣得比这少，一半人挣得比这多。
| 第25百分位 | $60,890 |
|---|---|
| 中位数 | $78,210 |
| 第75百分位 | $100,400 |
各州的薪资水平
| 州 | 第25百分位 | 中位数 | 第75百分位 |
|---|---|---|---|
| AK | $62,980 | $79,160 | $96,390 |
| AL | $51,480 | $57,710 | $77,250 |
| AR | $47,020 | $61,280 | $80,640 |
| AZ | $57,120 | $74,930 | $93,960 |
| CA | $73,790 | $91,410 | $117,240 |
| CO | $76,800 | $92,560 | $120,330 |
| CT | $66,620 | $83,100 | $107,190 |
| DC | $74,730 | $86,710 | $106,250 |
| DE | $74,010 | $99,560 | $119,520 |
| FL | $51,150 | $65,020 | $82,930 |
| GA | $56,660 | $66,690 | $97,280 |
| HI | $54,450 | $64,090 | $87,190 |
| IA | $56,910 | $67,160 | $84,720 |
| ID | $48,390 | $63,680 | $76,230 |
| IL | $62,780 | $79,300 | $101,180 |
| IN | $51,270 | $68,300 | $83,060 |
| KS | $55,990 | $67,990 | $85,340 |
| KY | $51,970 | $64,690 | $78,260 |
| LA | $47,320 | $62,700 | $84,220 |
| MA | $76,530 | $95,890 | $125,730 |
| MD | $63,530 | $79,700 | $99,970 |
| ME | $66,810 | $77,400 | $92,400 |
| MI | $62,540 | $79,480 | $99,460 |
| MN | $63,760 | $78,770 | $101,110 |
| MO | $58,590 | $74,260 | $93,820 |
| MS | $40,140 | $51,670 | $75,430 |
| MT | $59,150 | $75,290 | $83,570 |
| NC | $56,730 | $67,970 | $94,270 |
| ND | $57,470 | $70,480 | $86,730 |
| NE | $53,330 | $67,410 | $86,620 |
| NH | $72,950 | $80,810 | $97,750 |
| NJ | $68,080 | $85,040 | $112,060 |
| NM | $66,840 | $83,540 | $106,200 |
| NY | $69,450 | $83,200 | $103,320 |
| OH | $59,040 | $75,780 | $94,610 |
| OK | $50,980 | $64,260 | $86,030 |
| OR | $69,220 | $83,320 | $101,190 |
| PA | $55,470 | $70,640 | $87,040 |
| PR | $35,390 | $42,110 | $62,960 |
| RI | $66,710 | $80,330 | $109,030 |
| SC | $49,100 | $63,450 | $81,990 |
| SD | $54,080 | $64,630 | $78,630 |
| TN | $56,030 | $69,990 | $84,990 |
| TX | $60,800 | $74,800 | $96,580 |
| UT | $52,090 | $52,090 | $77,210 |
| VA | $63,510 | $81,190 | $102,850 |
| VT | $63,630 | $76,030 | $86,660 |
| WA | $78,610 | $86,630 | $107,840 |
| WI | $60,820 | $72,130 | $84,730 |
| WV | $40,770 | $48,080 | $68,820 |
| WY | $69,090 | $69,090 | $69,090 |
其他叫法
这份工作在英文招聘信息里叫什么
招聘信息里的叫法
compensation analyst, compensation and benefits analyst, compensation and benefits specialist, compensation benefits and job analysis specialists, compensation consultant, compensation expert, compensation specialist, sales compensation analyst, workers compensation claims specialist, benefit programs specialist, benefits admin, benefits administrator.
这份工作的更多叫法
benefits analyst, benefits consultant, benefits coordinator, benefits professional, benefits rep, benefits representative, benefits specialist, claims benefit specialist, employee benefits specialist, employment advisor, health benefits specialist, health plan specialist, healthcare consultant, hr benefits specialist, human resources benefits specialist, job analyst, job specification writer, occupational analyst, payroll and benefits admin, payroll and benefits administrator, payroll specialist, pension admin, pension administrator, pensions retirement plan specialist, personnel specialist, position classification specialist, position classifier, reimbursement specialist, retirement plan specialist, salary and wage admin, salary and wage administrator, union contract rep, union contract representative, wage adjuster, wage analyst, wage and salary specialist, wage conciliator, workforce analyst.
免费简历帮助
从这份工作开始
回答几个小问题，就能带着简历离开。你的回答只留在你自己的设备上。
一份真正免费、完全属于你的简历
- 你会拿到PDF和Word两个文件，如果需要，还有求职信。
- 下载不用付钱，不用注册账号，简历直接保存在你自己的设备上。
- 每个问题都能朗读出来，也可以直接说出答案。
- 不用从零开始写：内容都已经准备好了，你只要选出哪些是你做过的。
你的情况
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根据你的情况，Rung会问不同的问题。选一个最符合你的。
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这些数据的来源
这个页面讲的是薪酬、福利和职位分析专家这个职业。这份工作涉及什么、由什么构成，数据来自O*NET 30.3（美国劳工部的职业数据库，更新于2026年7月）；Rung把这些记录写成你看到的这些大白话句子。薪资数据来自美国劳工统计局2025年发布的OEWS报告。Rung是一项独立服务，与上述任何一个机构都没有关联，也未获得其背书。Rung如何保证准确性，见准确性说明页面；完整的数据来源，见数据来源页面。