培训与发展专家
工作单位
- 使用各种教学技巧呈现信息，包括角色扮演、模拟和小组讨论
- 获取和组织员工发展培训程序手册和课程材料
- 评估培训交付方式，如面对面或虚拟，以提高培训效果
- 通过调查和与员工及管理者的访谈评估培训需求
- 设计和组织员工和客户的入职和培训项目
- 监控和记录培训活动，以评估项目效果并证明支出合理性
- 在未达到预期改进时开发替代培训方法
商业与金融
培训与发展专家简历
这份工作做什么、能挣多少钱，还有你可以直接拿来用的真实简历用语。回答几个小问题，就能带着简历离开。
- $69,280
- 年薪中位数
- 458,300
- 从事这份工作的人数
- 6
- 为你准备好的简历用语
薪资和从业人数的数据来自美国劳工统计局。这些用语是根据美国劳工部记录的这份工作的信息写成的。
范例
培训与发展专家简历范例，已经填好
下面每一行，都来自和这页其他内容相同的公开资料。灰色的部分，只有你能填。
培训与发展专家
概要
设计和实施培训项目以提升个人技能和组织绩效，使用各种教学技巧并通过评估和反馈评估培训效果
工作经验
技能
- 核心技能
- 材料评估, 培训材料, 组织内意见收集, 培训人员, 监测财务指标, 人事政策评估, 预算的准备, 谈判合同, 培训人员合规, 培训人员管理, Learning management system LMS
- 工具与软件
- Microsoft Excel, Microsoft Office software, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint
可接受
现场, 远程
教育背景
- 学士学位
你的学院, 年份
你的简历不会写这些。它会写你真正做过的事，用你自己的话，Rung会陪你一个问题一个问题地写出来。
在你的简历上
培训与发展专家简历该写什么
这份工作真实的职责，已经写成简历里会用的句子。在Rung里，你来选出哪些是你做过的。
- 使用各种教学技巧呈现信息
- 开发培训手册和课程材料
- 评估培训交付方式的有效性
- 通过调查和访谈评估培训需求
- 监控并记录培训活动和效果
- 设计和组织入职和培训项目
这些内容已经写成简历用语的样子。Rung会问你哪些真的是你做过的，保留你自己的说法，绝不会把你没做过的工作算在你头上。
不用从零开始写
数据库有它自己的说法。Rung会用你的说法来问你。
官方说法
通过调查、与员工面谈、焦点小组或与经理、讲师或客户代表咨询来评估培训需求。
Rung怎么问你
通过调查和访谈评估培训需求
这份工作提供的每一句话，都来自同一份公开资料，重新用大白话写过，你只要选它，就是完整的答案。
由什么构成
培训与发展专家简历的技能
这份工作是由哪些技能组成的。Rung会把这些列出来，你认领哪些，就留下哪些。
- 材料评估
- 培训材料
- 组织内意见收集
- 培训人员
- 监测财务指标
- 人事政策评估
- 预算的准备
- 谈判合同
- 培训人员合规
- 培训人员管理
- 人力资源主题的建议
工作本身
培训与发展专家是做什么的
根据公开资料，一段话说清楚这份工作是什么。
设计或进行与工作相关的培训和发展项目，以提高个人技能或组织绩效。可能分析组织的培训需求或评估培训效果。
薪资多少
培训与发展专家能挣多少钱？
全美的年薪数据。中间那个数字是中位数：一半人挣得比这少，一半人挣得比这多。
| 第25百分位 | $50,110 |
|---|---|
| 中位数 | $69,280 |
| 第75百分位 | $95,050 |
各州的薪资水平
| 州 | 第25百分位 | 中位数 | 第75百分位 |
|---|---|---|---|
| AK | $61,580 | $81,860 | $105,280 |
| AL | $47,300 | $64,490 | $83,600 |
| AR | $38,320 | $52,290 | $70,630 |
| AZ | $51,990 | $67,140 | $94,450 |
| CA | $51,360 | $75,790 | $105,440 |
| CO | $50,770 | $75,790 | $98,480 |
| CT | $52,840 | $78,080 | $105,740 |
| DC | $47,890 | $80,980 | $111,720 |
| DE | $64,080 | $88,570 | $108,850 |
| FL | $49,810 | $71,990 | $93,410 |
| GA | $50,260 | $67,320 | $88,100 |
| HI | $41,600 | $60,960 | $93,290 |
| IA | $50,240 | $66,110 | $84,240 |
| ID | $45,940 | $61,720 | $80,010 |
| IL | $48,920 | $67,380 | $95,120 |
| IN | $48,490 | $61,050 | $80,120 |
| KS | $48,640 | $62,010 | $80,630 |
| KY | $47,500 | $61,390 | $77,680 |
| LA | $48,000 | $58,070 | $77,160 |
| MA | $55,990 | $80,270 | $114,970 |
| MD | $46,800 | $76,370 | $101,800 |
| ME | $52,320 | $65,680 | $89,130 |
| MI | $49,540 | $64,350 | $84,750 |
| MN | $62,160 | $76,710 | $99,710 |
| MO | $38,730 | $58,670 | $76,960 |
| MS | $45,600 | $53,680 | $71,980 |
| MT | $49,580 | $62,880 | $81,740 |
| NC | $47,470 | $65,250 | $90,400 |
| ND | $52,810 | $63,260 | $82,890 |
| NE | $53,350 | $65,700 | $83,190 |
| NH | $64,790 | $86,050 | $86,050 |
| NJ | $49,500 | $77,020 | $102,080 |
| NM | $49,230 | $62,900 | $80,280 |
| NV | $47,760 | $61,350 | $80,850 |
| NY | $56,320 | $76,080 | $102,640 |
| OH | $45,960 | $64,780 | $86,550 |
| OK | $43,950 | $61,040 | $83,360 |
| OR | $60,470 | $76,360 | $99,670 |
| PA | $55,170 | $71,350 | $96,160 |
| PR | $34,640 | $47,820 | $59,710 |
| RI | $58,110 | $75,910 | $108,930 |
| SC | $47,220 | $63,070 | $85,710 |
| SD | $52,350 | $61,570 | $77,340 |
| TN | $48,550 | $62,280 | $84,190 |
| TX | $46,610 | $62,860 | $85,470 |
| UT | $49,170 | $60,900 | $83,260 |
| VA | $57,530 | $77,690 | $101,030 |
| VT | $58,700 | $77,800 | $106,090 |
| WA | $62,400 | $81,860 | $108,830 |
| WI | $57,020 | $70,770 | $83,800 |
| WV | $50,190 | $64,960 | $82,060 |
| WY | $51,540 | $69,380 | $101,990 |
其他叫法
这份工作在英文招聘信息里叫什么
招聘信息里的叫法
computer software training specialist, computer training specialist, development specialist, employee development specialist, employee training specialist, job development specialist, job training specialist, L and D specialist, leadership development specialist, learning and development specialist, management development specialist, manpower development specialist.
这份工作的更多叫法
older worker specialist, R and D specialist, research and development specialist, sales training specialist, security awareness training specialist, training specialist, workforce development specialist, applications trainer, apprenticeship and training representative, auxiliary personnel inservice coordinator, bilingual trainer, certified electronic privacy information center trainer, certified epic trainer, computer technology trainer, corporate trainer, course developer, courseware developer, curriculum developer, curriculum writer, cyber instructional curriculum developer, cyber instructor, cyber workforce developer, development associate, development coordinator, driver retraining instructor, e learning designer, fire department training officer, green jobs trainer, green material construction trade instructor, hr trainer, human resources trainer, industrial trainer, information technology technical trainer, insurance employee trainer, it technical trainer, labor trainer, learning and development consultant, manpower development advisor, pd manager, personnel training officer, product trainer, professional development manager, sales trainer, scheme technician, skill training program coordinator, skills trainer, software trainer, technical instructor.
如果你当过兵
与这份工作对应的军队职位
数据来自美国劳工部自己发布的军民职业对照表。如果其中一个是你曾经的军职，这个页面讲的就是它对应的平民工作。
- 805A Instructor
- 003705 Training Manager
- 003704 Formal Instructor
- 8B100 Military Training Leader
- 3270 Instructor, Naval Science
- 3262 Instructor Training Officer
- 8B000 Military Training Instructor
- 8B200 Academy Military Training NCO
- 3F211 Education And Training Helper
- 8B300 Officer Accessions Instructor
- 3F200 Education And Training Manager
- 3F271 Education And Training Craftsman
还有12个军职代码对应到这里
免费简历帮助
从这份工作开始
回答几个小问题，就能带着简历离开。你的回答只留在你自己的设备上。
一份真正免费、完全属于你的简历
- 你会拿到PDF和Word两个文件，如果需要，还有求职信。
- 下载不用付钱，不用注册账号，简历直接保存在你自己的设备上。
- 每个问题都能朗读出来，也可以直接说出答案。
- 不用从零开始写：内容都已经准备好了，你只要选出哪些是你做过的。
你的情况
你现在是什么情况？
根据你的情况，Rung会问不同的问题。选一个最符合你的。
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这些数据的来源
这个页面讲的是培训与发展专家这个职业。这份工作涉及什么、由什么构成，数据来自O*NET 30.3（美国劳工部的职业数据库，更新于2026年7月）；Rung把这些记录写成你看到的这些大白话句子。薪资数据来自美国劳工统计局2025年发布的OEWS报告。Rung是一项独立服务，与上述任何一个机构都没有关联，也未获得其背书。Rung如何保证准确性，见准确性说明页面；完整的数据来源，见数据来源页面。