Currículum de Gerente de capacitación y desarrollo para Estados Unidos, en inglés
En qué consiste el trabajo, cuánto paga y tareas, habilidades, herramientas y experiencias fundamentadas entre las que puedes elegir.
Contesta en español y crea tu currículum en español. Puedes cambiar el idioma cuando quieras.
$133,000
Mediana del sueldo al año
48,050
Personas hacen este trabajo
6
Frases listas para tu currículum
Cifras reales de este trabajo, y lineas que puedes usar en tu propio curriculum. De donde vienen esta al final de esta pagina.
Un ejemplo
Un currículum de Gerente de capacitación y desarrollo, ya escrito
Habilidades comunes que pueden ayudarte a recordar lo que usabas en el trabajo.
Enseñanza de habilidades a empleados
Recopilación de encuestas de opinión
Evaluación de materiales
Determinación de cumplimiento operativo
Evaluación de la efectividad del programa
Evaluación del desempeño de empleados
Preparación de gráficos
Desarrollo de procedimientos
Desarrollo de materiales de capacitación
Conferencias con miembros del equipo
Gestión de actividades de recursos humanos
Preparación de presupuestos operativos
Cada línea viene del mismo registro público que el resto de esta página. Las partes en gris son las que solo tú puedes contestar.
Idioma del currículum
Training and Development Manager
Summary
Training and Development Manager planning and coordinating training activities and staff development, analyzing needs to create and modify programs, and evaluating effectiveness to enhance organizational performance
Experience
Training and Development Manager
Where you worked
Month Year to Month Year
Analyzed training needs to develop new training programs or modify existing programs
Planned, developed, and provided training and staff development programs using various methods
Conducted orientation sessions and arranged on-the-job training for new hires
Evaluated instructor performance and the effectiveness of training programs, providing recommendations for improvement
Conferred with management and conducted surveys to identify training needs based on projected production processes
Developed and organized training manuals, multimedia visual aids, and other educational materials
Reviewed and evaluated training and apprenticeship programs for compliance with government standards
Skills
Core Skills
Conducting opinion surveys, Determining operational compliance, Conducting employee training programs, Developing training materials, Conferencing with organizational members
Learning management system LMS, Microsoft Excel, Microsoft Office software, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint
Open to
On site, Remote
Education
Bachelor's Degree Your college, Year
El tuyo no dirá esto. Eliges lo que coincide con tu experiencia, y cada frase queda bajo tu control para confirmarla o cambiarla.
Nada que escribir desde cero
Qué poner en un currículum de Gerente de capacitación y desarrollo
Tareas reales de este trabajo, ya escritas como se lee un currículum. Dentro de Rung eliges las que fueron tuyas.
¿Qué hacías cada día?
Elige lo que aplique, o dilo con tus palabras.
Analicé las necesidades de capacitación para el desarrollo de programasEvalué el desempeño de instructores y la efectividad de la capacitaciónPlanifiqué y desarrollé programas de capacitación para el personalConsulté con la dirección para identificar necesidades de capacitaciónRealicé sesiones de orientación para nuevos empleadosDesarrollé manuales de capacitación y materiales educativos
se convierte en
En tu currículum
Analizó las necesidades de capacitación para desarrollar programas efectivos que mejoren el rendimiento del personal
Planificó y desarrolló programas de capacitación, asegurando que se alineen con los objetivos organizacionales
Están escritas como se lee una línea de currículum. Rung te pregunta cuáles son realmente tuyas, conserva tus propias palabras y nunca afirma un trabajo que no hiciste.
Luego pide una cosa más
La línea que podría decir más, y el dato que la confirma.
Hazlo más fuerte
Algunas líneas podrían decir más. Cada una se pregunta y se responde eligiendo.
Menciona qué mejoró en el rendimiento del personal tras tu análisis
La línea
Analizó las necesidades de capacitación para desarrollar programas efectivos que mejoraron notablemente la satisfacción del personal.
Menciona qué mejoró en el rendimiento del personal tras tu análisis
Elige uno que encaje
La satisfacción del personal aumentó notablementeSe redujeron los errores en el trabajoEl equipo logró cumplir con los plazos más fácilmente
O agrega el tuyo.
En tus palabrasAgregar
Agregándolo a la línea…
Agregado a tu currículum
Indica cómo se midió el éxito de los programas que desarrollaste
La línea
Planificó y desarrolló programas de capacitación, asegurando que se alineen con los objetivos organizacionales
Indica cómo se midió el éxito de los programas que desarrollaste
Elige uno que encaje
Se incrementó la retención de empleadosLos programas fueron bien recibidos en las evaluaciones
O agrega el tuyo.
En tus palabrasAgregar
Agregándolo a la línea…
Agregado a tu currículum
Cada respuesta lista está en palabras, nunca una cifra. Nada se inventa para llenar un hueco.
El trabajo en sí
Qué hace un Gerente de capacitación y desarrollo
El registro público de lo que es este trabajo, en un párrafo.
Planear, dirigir o coordinar las actividades de capacitación y desarrollo y el personal de una organización.
Cuánto paga
¿Cuánto gana un Gerente de capacitación y desarrollo en Estados Unidos?
Sueldo anual en dólares en Estados Unidos. La cifra del medio es la mediana: la mitad gana menos y la mitad gana más.
Percentil 25
$101,850
Mediana
$133,000
Percentil 75
$176,870
Alrededor de 48,050 personas hacen este trabajo en Estados Unidos.
Cuánto paga en cada estado
Estado
Percentil 25
Mediana
Percentil 75
AK
$97,010
$105,430
$124,330
AL
$101,780
$128,750
$160,420
AR
$68,100
$101,830
$150,850
AZ
$100,060
$125,770
$160,330
CA
$121,420
$156,260
$208,040
CO
$115,690
$139,980
$175,200
CT
$121,150
$145,070
$196,230
DC
$127,120
$141,710
$197,490
DE
$123,520
$172,340
$203,260
FL
$89,580
$118,290
$161,990
GA
$103,200
$132,120
$172,970
HI
$91,910
$113,400
$130,410
IA
$89,870
$108,330
$127,400
ID
$89,670
$128,120
$170,780
IL
$96,710
$130,610
$175,120
IN
$82,610
$105,130
$133,090
KS
$102,840
$130,330
$173,820
KY
$87,700
$112,750
$140,890
LA
$82,680
$107,670
$138,610
MD
$94,590
$121,920
$163,340
ME
$86,690
$117,170
$155,360
MI
$90,920
$118,630
$152,510
MN
$102,590
$131,680
$169,990
MO
$91,560
$109,250
$138,280
MS
$68,490
$88,030
$122,560
MT
$79,320
$98,950
$108,250
NC
$96,190
$126,200
$164,350
ND
$99,950
$114,020
$138,500
NE
$88,910
$105,710
$134,710
NH
$103,700
$141,360
$172,360
NJ
$127,670
$160,540
$205,200
NM
$101,050
$124,290
$136,290
NV
$74,880
$99,110
$134,650
NY
$128,650
$171,400
$223,380
OH
$102,420
$128,440
$169,280
OK
$85,320
$104,020
$139,990
OR
$98,390
$126,570
$159,050
PA
$102,780
$122,150
$169,710
PR
$63,270
$94,310
$108,000
RI
$98,200
$116,590
$148,800
SC
$85,200
$119,460
$161,540
SD
$113,940
$124,150
$133,180
TN
$98,940
$121,030
$156,060
TX
$96,460
$124,280
$160,710
UT
$88,360
$122,630
$162,180
VA
$110,420
$137,520
$178,860
VT
$119,140
$124,990
$154,870
WA
$130,980
$163,360
$198,140
WI
$101,270
$123,640
$145,790
Otros nombres
Cómo se llama este trabajo en los anuncios en inglés
Así se llama en los anuncios de trabajo en inglés
e learning manager, education and development manager, education and training manager, electronic learning manager, employee development manager, knowledge manager, L and D program manager, labor training manager, learning and development program manager, learning manager, manpower development manager, od manager.
Más nombres para este trabajo
onboarding manager, organizational development manager, safety and training manager, sales training manager, staff training and development manager, T and D manager, training manager, apprenticeship consultant, development associate, development coordinator, development director, employee development director, hr trainer, human resources trainer, L and D director, leadership development director, learning and development director, learning director, learning officer, learning specialist, staff development coordinator, staff development director, T and D coordinator, T and D director, technical training director, training and development coordinator, training and development director, training coordinator, training development director, training director, training executive, training supervisor, workforce development director, workforce development program director.
Si serviste
Trabajos militares que cuentan como este trabajo
Del cruce que publica el Departamento del Trabajo de Estados Unidos. Si uno de estos fue tu trabajo, esta página trata del trabajo civil que le corresponde. Los nombres van en inglés porque así aparecen en tu expediente.
Empezar un curriculum de Gerente de capacitación y desarrollo sin experiencia
Abajo estan las tareas que componen el empleo de Gerente de capacitación y desarrollo. Elige las que de verdad has hecho. Aqui no hay respuesta incorrecta, y puedes cambiar cualquier cosa mas adelante.
¿Cual de estas tareas has hecho de verdad?
4 elegidas. Rung nunca agrega una tarea que no elegiste.
Gerente de capacitación y desarrollo
Ya es tuyo: Enseñanza de habilidades a empleados, Recopilación de encuestas de opinión, Evaluación del desempeño de empleados
4 de las 12 tareas que componen este empleo
Sueldo mediano
133,000 dolares al ano
Lo que aun no has hecho. Evaluación de materiales, Evaluación de la efectividad del programa, Conferencias con miembros del equipo
¡Buenas noticias! Tus habilidades pueden abrirte mas puertas.
Las tareas de Gerente de capacitación y desarrollo tambien te califican para los empleos de abajo. Hacer un curriculum para uno de ellos podria conseguirte mas entrevistas.
Elige abajo el empleo al que te gustaria apuntar:
Gerente de sistemas informáticos y de información
Ya es tuyo: Evaluación del desempeño de empleados, Desarrollo de procedimientos
2 de las 12 tareas que componen este empleo
Sueldo mediano
175,140 dolares al ano
Lo que aun no has hecho. Desarrollo de sistemas de información, Desarrollo de metas organizacionales, Revisión de documentos técnicos
Un empleo mas califica. Los mejor pagados van primero.
Ayuda gratuita con el currículum
Empieza con este trabajo
Elige lo que coincide con tu experiencia. Rung convierte tus elecciones confirmadas en un currículum que tú controlas y que se guarda en tu dispositivo.
Un currículum que es tuyo
Sales con un PDF y un archivo de Word, y una carta de presentación si la quieres.
Nada que pagar al descargar, sin cuenta, y el currículum se guarda en tu propio dispositivo.
Cada línea que se ofrece viene de datos públicos de empleo, no de una plantilla.
Nada que escribir desde cero: las frases ya están, y eliges las que fueron tuyas.
Esta página trata de la ocupación Gerentes de capacitación y desarrollo. Lo que hace este trabajo y de qué está hecho vienen de O*NET 30.3, la base de datos de ocupaciones del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, actualizada en julio de 2026; Rung escribe esos registros en las frases sencillas que lees. El sueldo viene de la publicación OEWS de la Oficina de Estadísticas Laborales de 2025. Cómo cuida Rung la exactitud está en la página de exactitud, y los créditos completos están en la página de créditos.